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各位看官，若说大宋最让人又爱又恨的职业，非公务员莫属。表面看是"铁饭碗+高俸禄"，实则是"996+末位淘汰"的卷王地狱。当你看到包拯年薪21878贯（约1313万人民币）时别羡慕，人家每天要批200份公文；当你听说"三年一升迁"很轻松时别眼红，那是拿"脱发+胃溃疡"换的——大宋公务员的生存真相，堪称"古代版《令人心动的offer》之'卷王的自我修养'"。
一、工资条的"凡尔赛"：月薪过万是起步价
俸禄组成大揭秘：
- 基本工资：宰相月俸300贯（18万），县令60贯（3.6万），比现代"互联网大厂P8"还高；
- 福利补贴：
- "衣赐"：每年发绫罗绸缎，宰相能领200匹，够开绸缎庄；
- "禄米"：按官职发大米，县令每月15石（约1800斤），够全家吃一年；
- "公使钱"：招待费随便花，苏轼在杭州当知州时，公使钱年预算500贯（30万），相当于"古代版部门团建经费"；
- 年终奖暴击：每年冬至，皇帝赐"二府大臣"（宰相、枢密使）白银2000两（120万），县令也能拿500两（30万）——这波"年终分红"，比现代"大厂股票+期权"还壕无人性。
案例对比：包拯年薪折合民币约1313万，而同时期欧洲国王年收入仅相当于50万人民币，妥妥的"全球公务员薪资天花板"。
二、考核制度的"地狱模式"：比996还狠的"磨勘法"
大宋公务员的"职场噩梦"，叫"磨勘"——每三年一次绩效考核，流程如下：
1. 自评环节：写《述职报告》，必须用骈文，开头得写"臣某，诚惶诚恐，顿首顿首"，比现代"PPT首页放领导照片"还讲究；
2. 互评环节：同事之间互相打分，暗戳戳搞"办公室政治"，曾有县令给上级写"臣闻其贤，如滔滔江水"，实则上级是个贪官；
3. 上级审批：知州给县令写评语，写"公勤廉干"能升职，写"素餐尸位"首接淘汰——这波"领导一句话定生死"，比现代"360度考核"还刺激；
4. 档案记录：考核结果记在"历纸"（古代版工作台账），要是写"某年某月，失察盗贼三名"，相当于现代"季度KPI未完成"。
卷王生存法则：
- 某县令为了"劝农有功"，强迫百姓种桑树，哪怕田埂上都种满，被百姓骂"桑树县令"；
- 苏轼在密州当知州，为了"赈灾KPI"，把自家俸禄拿出来买粮食，结果考核时被上级说"不按流程申请拨款"——原来，卷王也逃不过"形式主义"。
三、职场压力名场面：铁饭碗里的玻璃渣
场景一：上朝如上班，迟到即扣钱
五更鼓响（凌晨4点）必须到岗，迟到一次扣半月俸禄。曾有官员睡过头上朝，被御史弹劾"形如醉汉，失朝廷仪"，首接贬到海南——这比现代"迟到扣全勤"狠十倍。
场景二：公文如山，毛笔写秃
范仲淹当陕西经略副使时，每天处理军报200余份，手都磨出老茧，自嘲"笔秃千管，墨磨万锭"——这波"古代版996"，比现代"互联网大厂福报"还早八百年。
场景三：外放如流放，亲人两行泪
被派到岭南当县令，相当于"古代版支援边疆"，临走前全家哭成泪人，因为岭南"瘴气弥漫，十去九不回"。某官员写《岭南行》："日啖荔枝三百颗，不辞长作岭南人"——实则是"被迫乐观"的职场黑话。
西、职场启示：大宋公务员的"内卷守恒定律"
1. 高薪必有高压
包拯年薪千万，但得断"天下奇案"，相当于现代"高薪聘请的风控总监，背锅风险极高"；
2. 铁饭碗不是躺平券
大宋公务员每任必调岗，平均两年换一个地方，比现代"大厂轮岗"还频繁，想混日子？门都没有；
3. 形式主义古今相通
考核看"历纸"不看实效，写公文重文采轻内容，和现代"汇报看PPT精美度，不看实际成果"如出一辙。
五、历史彩蛋：公务员的"奇葩日常"
- 最潮办公用品：官员上朝带"笏板"当笔记本，有人在板上刻《岳阳楼记》，被同事调侃"你这是准备在朝堂上朗诵吗？"；
- 职场穿搭内卷：三品以上穿紫袍，五品穿红袍，某官员为了显富贵，在紫袍里缝金线，被弹劾"逾制"——原来，古代也有"穿搭不合规"的职场危机；
- 食堂的诱惑：汴京"公务员食堂"（公厨）提供免费午餐，有"缕肉羹""莲花肉饼"，某官员为了蹭饭，故意拖延下班时间——这波"干饭人操作"，现代社畜看了首呼内行。
结语：大宋公务员的"围城"：城外想进去，城里想出来
从高薪诱惑到考核地狱，大宋公务员的职场经历告诉我们：没有一份工作是容易的，铁饭碗里也有玻璃渣。他们用俸禄换脱发，用升迁换胃溃疡，和现代打工人"用健康换工资，用时间换绩效"别无二致。但换个角度想，正是这种"卷"，才催生出包拯、范仲淹这样的能臣——毕竟，职场的真相从来都是：高处不胜寒，但总得有人登高一呼。
（下章预告：【番外】大宋当铺：抵押传家宝？其实是"古代银行"——古代版"典当人生"的魔幻现实）
