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一、穷人脸面比天大，富人只认实打实
老家二舅年年穿补丁裤，却借钱给儿子买辆二手轿车，见人就说 "我家娃混得好"；反观巷口开超市的李老板，天天穿布鞋逛菜市场，车库里停着辆百万级的 SUV。穷人把面子当命根，兜里没钱也要在烟酒、穿戴这些虚头巴脑的地儿充阔气，为啥？心里头自卑，生怕别人瞧不上；富人明白，面子是墙上的画，实力才是脚下的地 —— 你开再贵的车，欠一屁股债，别人背后照样戳你脊梁骨；你穿得再朴素，卡里有存款，说话自然有人听。就像老辈人说的，包子有肉不在褶上，穷富之间的差别，不在脸上，在心里。
二、官场上能爬多高，全看头顶的天有多大
单位小张去年升了科长，大伙儿都说他能力强，其实是他师父老陈是副局长。后来老陈退休，小张的晋升之路立马卡住了 —— 就像爬梯子，你师父在三楼，你最多够到二楼半。官场上的天花板，不是你能跳多高，是你头顶的人能站多高。老话说 "高屋建瓴"，说白了就是上面有人搭台子，你才能唱大戏。就像我表舅在乡镇当科员，干了二十年还是老样子，为啥？他的领导是副科级，副科级的领导是正科级，层层往上，天花板早就在那儿卡着了。
三、公司里的 "软柿子"，专等善良人来当
我们部门小王最老实，每次加班、写材料、接待客户，领导第一个喊他。有回小王说 "家里有事"，领导当场变脸："年轻人要顾全大局，别这么自私。" 后来大家发现，但凡需要牺牲奉献，准找小王这样的老好人 —— 就像厨房里的抹布，软和的总被用来擦锅底。善良本是好事，可在有些人眼里，善良就是好欺负的标签。你要是学聪明点，偶尔说 "不"，反倒没人敢随便拿捏你。
西、没背景的人，能力越大越遭罪
公司小李名校毕业，业务能力拔尖，可脏活累活全落他头上：别人不愿接的烂摊子，领导说 "小李你上"；别人搞砸的项目，领导说 "小李你收拾"。为啥？没背景的人，就像块砖，哪儿需要往哪儿搬，搬完还没人记得你的好。最倒霉的是，干得越好，责任越大，出点小错就是 "辜负期望"，反倒不如那些混日子的人省心。老辈人说 "能者多劳"，后半句没说 —— 多劳的人，往往多挨累。
五、让人顾全大局？其实是让你当冤大头
去年公司效益不好，领导开会说 "大家要顾全大局，暂时降薪共渡难关"，结果他自己的年终奖一分没少；今年接了个难啃的项目，领导拍着胸脯说 "要不惜代价完成"，等项目超支了，财务来找我算账："你申请的预算超标了。" 闹了半天，"顾全大局" 是让员工牺牲利益，"不惜代价" 是让员工自己承担代价 —— 就像请客吃饭，主人说 "随便点"，最后账单递到你面前。听人说话得听弦外之音，别傻乎乎地当冤大头。
六、真阅历是尝过甜也咽过糠
胡同口修鞋的老周，年轻时当过厂长，住过洋房，后来厂子倒闭，摆了十年修鞋摊，去年又开了家小超市。有人说他阅历丰富，可不是因为他当过官、见过世面，是他从云端跌到泥里，又从泥里爬回地面 —— 见过别人谄媚的笑脸，也挨过别人的白眼；尝过山珍海味，也啃过窝头咸菜。真正的阅历，不是你去过多少地方、赚过多少钱，是你知道巅峰时的风光是过眼云烟，低谷时的艰难是家常便饭。就像老茶客，喝过明前龙井，也喝过粗枝大叶，才能品出个中滋味。
七、寒门往上爬，得找明白人指路
我表弟高考填志愿时，家里没人懂，他随便报了个冷门专业，毕业就失业。后来他考研，找了个在大学当教授的远房亲戚请教，才知道该选有实操性的方向，现在毕业进了大厂。底层寒门缺的不是努力，是关键时候的一盏灯 —— 考学、择业、结婚，这些路口没人指点，就得花几倍的试错成本。就像走夜路，有人给你指条明道，能少绕十里冤枉路。所以啊，遇上大事别闷头琢磨，找找你能接触到的 "高人"，哪怕听两句 Advice，也比自己瞎撞强。
八、好东西轮不到在市面上打转
单位去年有个出国培训的名额，公示前三天，早听说王科长的侄子内定了；老家县城的学区房，预售证没下来，住建局领导的七大姑八大姨早把好楼层分完了。稀缺资源就像老母鸡下的蛋，还没落地，就被近窝的人捡走了。身处底层，不是你不努力，是有些门你连门槛都摸不着 —— 就像菜市场的新鲜海货，摊贩刚摆出来，就被饭店老板全包了，普通顾客只能买点剩货。认清这一点，不是让你放弃，是让你明白，往上爬得找对路子，别在公开市场上瞎转悠。
九、领导和下属，谁也别瞧不上谁
我们张科长天天板着脸，员工见了都躲着走，其实他心里虚得很 —— 上个月小李要辞职，他偷偷找小李吃饭，说 "有啥要求尽管提"。领导怕啥？怕下属不配合，怕权力成了摆设。下属怕领导手里的奖惩，领导怕下属没需求 —— 你要是无欲无求，奖金扣光也不在乎，领导拿你没辙。就像猫和老鼠，猫怕老鼠不上钩，老鼠怕猫有爪子，可真要是老鼠不怕猫了，猫也就成了摆设。职场上的平衡，就在这互相害怕中维持着。
十、公司提倡的事儿，先看领导咋做
去年公司搞 "全员创新"，天天开会鼓励大家提方案，我熬了半个月写了份报告，结果领导看都没看 —— 后来发现，他自己从来没提过一条建议。今年公司推行 "无纸化办公"，要求员工用电子审批，可领导签字还是用纸质文件。聪明人都懂：公司宣传的好事，领导要是自己不做，准是个坑。就像小区物业提倡 "垃圾分类"，物业经理自己却把垃圾混着扔，你跟着学准没错。跟着领导的做法走，别听他怎么说，这叫 "听话听声，锣鼓听音"。
